发布网友 发布时间:2024-10-23 01:14
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离婚后没有工作的情况下,孩子的抚养费是可以用其他财物折抵的,如果能够协商一致,在当事人没有找到工作的这段期间,先由直接抚养孩子的那一方承担孩子部分或全部的抚养费,但找到工作以后,必须得承担起对孩子的抚养义务。一、没工作离婚孩子抚养费怎么办?
没工作离婚的,孩子的抚养费可以用其财物折抵,或者协商一致的,可以暂时由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》
第五十一条 父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。
第五十二条父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是,直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,人民法院不予支持。
二、离婚孩子抚养费一般怎么确定?
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
三、离婚后可以增加抚养费的条件有哪些?
(一)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;
(二)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额;
(三)有其他正当理由应当增加。
四、离婚后抚养费争议怎么起诉?
1、准备好民事诉讼状。
2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。
3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。
4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。
没有工作不是不抚养孩子的正当理由,身为孩子的父母对未成年子女是有不可推脱的抚养义务的,夫妻之间离婚后,彼此间没有法定抚养义务,所以即便是为了自己能够生存下去,也得想办法找工作,在本人能力范围内,要按时给孩子付抚养费。