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人缘重要还是能力重要

人缘重要还是能力重要相关问答
  • 能力强与人缘好,你更看重哪一个?

    我认为人缘好更重要,人缘好意味着与人合作,而不是依靠个人能力单打独斗。当今社会,科技高速发展,社会分工精细,而每个人的思维、知识面都是有限的。所以要生存就要互相合作,因为合作能弥补你的不足,完善你的团队,使其发挥出更大的力量,也能促使你在合作中学习,从而获得发展。许多人恃才做物不...
  • 职场中,你觉得人缘好重要?还是能力强重要?为什么?

    1、能力和人品,都是衡量人才的重要标准,我们中国人自古以来的取材标准从未有太大的改变,德才兼备。但是在某些特定的情况下,这个标准会有些微调。比如在企业管理方面,有人主张“小事用才,大事用德”。一些无关紧要的小事情,让能力强的人去做,哪怕其个人品德有瑕疵;可事关根本的大事情,则要让...
  • 在国企工作,混人缘和凭能力哪个能走的更远?

    2. 然而,如果仅有良好的人际关系而缺乏实际能力,长期来看可能并不会带来太大的职业进步。因为即使暂时获得了便利,但没有能力支撑,最终还是难以胜任工作,可能会被淘汰。3. 在国企中,人们可能会观察到一些高层领导拥有强大的背景支持,这可能会让人觉得人缘在职业晋升中起着重要作用。但这种现象并不意...
  • 在职场上,能力强和人缘好,哪一个更重要

    工作中不论能力还是人缘,都很重要,如果非要比个高低的话,就我个人而言,人缘好更重要,原因何在呢?首先,得从我们的大环境说起,你出生在一个人情大国里,这一点是不可改变的,也就是说在这样一个伟大的国度里,凡事除了你的能力之外,可能人缘好起到的作用更大。人缘,其实也就是关系,错综...
  • 职场中不仅需要智商也需要情商,工作中专业和人缘哪个更重要呢?

    从职业发展来看个人能力更重要,个人能力更硬核,可以在很多时候能覆盖人际关系的短板,而人际关系在很多时候却不能覆盖专业能力的不足。专业和人缘哪个更重要取决于直属领导认为哪个他更需要,职场中对于你发展起关键作用的是你的领导,如果比起专业能力他更倾向于一个人际关系好的人配合他做管理,那么人际...
  • 郭德纲说自己拼的就是人缘,工作中专业能力和人缘哪个更重要?

    专业能力如果强的话,我们在工作中学习能力也会变强,专业能力强,在工作中非常的重要。不过,人缘也是非常重要的,我们都知道,我们在工作中和其他员工也会打交道,如果人缘不好,其他员工不配合,也会给自己的工作造成一定的困难,所以,自己的专业能力强,也要打好人际关系。
  • 在职场上到底是能力重要还是人缘重要,你还真不一定理

    能力强是职场成长的基本要素,是核心竞争力。职场成功,能力强是必要条件,人缘好是充分条件。能力强是决定因素,人缘好是锦上添花。能力强可以引发质变,人缘好可以增加好运气的量变。能力强是成功的决定因素,人缘好则是促进因素。能力强、人缘差的成功者很多,但人缘好、能力差的成功者,你见过吗?因...
  • 在职场上想赢的尊重,能力和人缘哪个更重要?

    我觉得能力更重要。能力为主,人缘为辅。就如同一颗大树,能力是养料,而人缘是修剪枝叶的剪刀。在职场中,有能力就是王者。无论是哪个企业,领导只会看中你的能力,你的各项发展是否有突出的重点,让人能够欣赏你。而不是你的人缘是否好,你和公司里员工的关系有多好!更直接的体现就是在选拔管理层...
  • 大家说说在中国,是人缘重要还是实力更重要?

    都重要,虽然现在总说三分能力七分人缘,但我认为能力是一个人成功的基础其次才是你的人脉,想必你听过树倒胡孙散
  • 职场中,你觉得人缘好重要?还是能力强重要?

    1.根据所处职场情况排序 在职场中,人缘好重要还是能力强重要是与所处职场情况密不可分的。也就是说,个人要根据工作环境、工作岗位、工作内容等所处职场情况决定顺序,而不能绝对的认为人缘好一定最重要或者能力强一定最重要。如房地产等行业,人缘好的人更容易取得成功。相反,就一个不需要与其他人有...