是正式编制。一、什么是银行定向招聘：银行定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。银行定向招聘形式如下：定向招聘有三种形式：1.岗位定向；2.条件定向；3.岗位...
1、以建设银行为例，其定向招聘跟校园招聘的区别:定向招聘一般为台同工 ，而且调换的难度较大,升值空间较小,也不是太稳定;校招就是在编员工,无论岗位的调换,升值空间还是福利待遇,都要比定向招聘要好一一些。 校园招聘跟社会招聘是平行的。同属正式工。区别在:定向是指只能在固定的岗位工作(例如柜员...
银行的定向招聘跟校园招聘的区别：定向招聘一般为合同工，而且调换的难度较大，升值空间较小，也不是太稳定；校招就是在编员工，无论岗位的调换，升值空间还是福利待遇，都要比定向招聘要好一些。二者同属正式工。但区别在：定向是指只能在固定的岗位工作（例如柜员），合同期内不会轮岗。而校园招聘只规...
1、以建设银行为例，其定向招聘跟校园招聘的区别:定向招聘一般为台同工 ，而且调换的难度较大,升值空间较小,也不是太稳定;校招就是在编员工,无论岗位的调换,升值空间还是福利待遇,都要比定向招聘要好一一些。 校园招聘跟社会招聘是平行的。同属正式工。区别在:定向是指只能在固定的岗位工作(例如柜员...
问题六：校招的招行定向柜员 不是转正，一直签合同，例如签完两年再签两年，说转正，只是说过了试用期，福利什么的就是正式职工了。现在都这样。问题七：工行的柜员合同工好还是建行的定向柜员好？ 100分 如果工行是合同制的话，那么就选工行，因为建行柜员是属于劳务派遣厂要求3到5年内不能转岗，...
同属正式工。区别在：定向是指只能在固定的岗位工作（例如柜员），合同期内不会轮岗。而校园招聘只规定了合同期限，在合同期内根据工作需要或组织安排或个人能力，可以轮岗（例如柜员干半年，再去会计部干两年，再到人力资源干一年等），且可以是中长期合同工（即无固定期限合同工），定向有年限的，当然...
比如向定向柜员之类的。。目前建行实行的都是合同工制度，即使是校园招聘也是一样。都是跟建行签订合同。定向招聘和校园招聘的区别主要在待遇上有略微差别、在晋升渠道上略微不同，例如定向一般是从事对私柜台工作，校招一般处理信贷、公司等业务。
楼主你好，定向柜员就是社会化佣工（即，与第三方签订协议的人员），定向柜员必须在前台（柜面）工作，工作时间是半天制，没有节假日（对公的话是一天制，有节假日），待遇方面除了五险一金与其他员工不同外，其他的都是一样进行考核的 希望我的回答能帮助您，谢谢 ...
有的是正式工，有的不是
校招并没有规定是211以上的才能报。只要没有要求，三本都可以报，给不给笔试机会就另说了。相同的是定向招聘与校园招聘均属于与建行签合同，同属正式工。区别的话定向在合同内不会轮岗，而校园招聘是会有轮岗的，不过也从基层做起来 校园招聘：实习期间 获得博士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为...
