在内蒙古自治区杭锦旗锡尼镇团结社区的风雨连廊下，几位佩戴党徽的老党员正与居民围坐畅谈。初夏的阳光透过廊顶的藤蔓，洒在72岁的杜和平身上，他翻开泛黄的调解笔记，笑着说：“退休了还能为邻里做点事，我打心底里高兴。”这一场景，正是杭锦旗以党建引领离退休干部党员深度参与基层治理的生动展示。

近年来，该旗通过搭建平台、创新机制、融合服务，让1214名离退休干部党员蝶变为基层“治理先锋”，绘就了一幅“老有所为、社区有爱”的温暖画卷。

杭锦旗构建起“离退休干部党工委—社区—网格党支部—楼栋党小组”四级治理体系，推动离退休干部党员“离岗不离党”。全旗成立38个离退休党支部，打造“红色电波”工作站、“暖邻驿站”等服务阵地，成立矛盾调解、文明创建等5支志愿服务队，提供宣讲、纠纷调解等12类岗位，形成“家门口”服务网络。旗委退休干部萨日娜其其格担任楼栋长后，助力社区完成停车位改造、电梯加装等23项民生工程。她感慨道：“退休后还能在‘红色管家’岗位上发光发热，这是大家对我的信任，我会尽心尽力！”

为激发老党员热情，杭锦旗建立老党员发挥作用激励机制，对积极参与志愿服务、组织生活、知识竞赛、书画展览等活动的党支部或个人予以通报表彰。2024年召开全旗离退休干部“两优一先”表彰大会，对10名离退休干部优秀党员、8名离退休干部优秀党务工作者和3个离退休干部先进党组织进行集中表彰。

在胜利社区，老党员杨乐的故事温暖人心。去年寒冬，顶楼住户因管道漏水与楼下邻居发生争吵，杨乐连续5天冒雪上门调解，用“将心比心”的“土办法”化解矛盾。他说：“邻里纠纷常常没有对错，只是需要相互理解和包容。”如今，他记录的7本调解笔记，已成为社区干部的“治理宝典”。

退休教师周明珍将车库改造成“红色书屋”，每周为青少年讲述党史故事。孩子们围坐听她朗诵《红岩》片段时，眼中闪烁的光芒让她感动：“看着这些幼苗健康成长，我就觉得所有的付出都值得！”

通过“党建+网格”深度融合，杭锦旗形成“社区吹哨、党员报到”的共治格局。老党员组建的“红色电波”志愿服务队，累计化解纠纷1200余起，推动老旧小区加装电梯18部、改造绿化带3.2万平方米，物业缴费率从75%跃升至98%。团结社区依托智慧平台，老党员协同网格员，精准解决高空抛物、燃气安全等隐患127起，为独居老人安装“跌倒自动报警、健康实时监护”的智能手环。

“这些老同志是社区的‘宝藏’，他们用一辈子跟党走的忠诚，把治理难题变成了邻里守望的温情。”杭锦旗离退休干部党工委王瑞田表示。如今，全旗矛盾纠纷同比下降62%，民乐社区三次连续获评市级“最美社区”，银发力量正成为基层治理中的温暖底色。

银发生辉正当时。在杭锦旗，老同志以皱纹镌刻忠诚，以白发映照初心，书写着新时代基层治理的“银龄答卷”。（王瑞田）、

来源：中国老年报